بحران ناترازی انرژی بدون همراهی و کمک مردم قابل حل نیست

به گزارش پیشتاز احمد میدری در نشست هم اندیشی با  فراکسیون بانوان مجلس شورای اسلامی ضمن تبریک میلاد مبارک حضرت زهرا و روز زن و تشکر از حضور بانوان مجلس در این وزارتخانه گفت: آنچه که ما تحت عنوان حرکت زنانه و جنبش زنانه و فمنیستی در جهان می شناسیم در ابتدا وجه مادرانه داشته است. 

وی با بیان اینکه مادر این خصوصیت را دارد که همه فرزندان را می بیند و به دنبال حفظ کیان و همبستگی در خانواده است گفت: ما در ایران به روح مادرانه زنان نیاز داریم و بسیاری از مشکلاتی که در کشور ما وجود دارد با سهم خواهی حل نخواهد شد.  

وی افزود: بحران ناترازی انرژی را نمی توان با تلاش برای کسب سهمیه بیشتر حل کرد بلکه اگر بانوان آن روح مادرانه را به جامعه تزریق کنند می توان با نگاه به حفظ کیان کشور در همراهی و همدلی این مشکل را حل کرد. روح ملی و مادرانه می تواند بسیاری از مشکلات ملی و منطقه ای ما را حل کند نمی توانیم یک شهر موفق داشته باشیم اما در کل کشور مشکلات را داشته باشیم. 

وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در بخشی از سخنان خود به «معضل بحران ناترازی» اشاره و خاطرنشان کرد: بحران ناترازی نتیجه تصمیمات غلطی است که در گذشته گرفته شده و امروز تبعاتش را می بینیم. همچنان که تبعات تعطیلی مدارس و یا بنگاه های اقتصادی به خاطر کمبود انرژی هم در آینده دامنگیر ما خواهد شد.  

میدری با تاکید بر لزوم «همدلی میان مردم و حاکمیت برای حل بحران» پرداخت و اظهارکرد: ما مسائلی داریم که نیاز به تصمیم های بزرگ از سوی حاکمیت دارد و این تصمیمات بدون همراهی مردم قابل اجرا نخواهد بود. بحران ناترازی انرژی یکی از مشکلات است و بدون همراهی و کمک مردم قابل حل نیست.  

وی گفت: فرآیندهای انتخاب مدیران براساس روند کارشناسی آن طی شده و انتخاب ها بر اساس سلیقه نبوده است. برخی افراد که برای مدیریت ها انتخاب شده اند را حتی یک بار ندیده ام اما بر اساس نظرات کارشناسی و شفاف و عادلانه انتخاب کرده ایم. ما می خواهیم آدم های حرفه ای انتخاب کنیم که قوی باشند. وقتی مدیران قوی انتخاب شوند مشکلات خیلی راحت تر حل خواهد شد.  

به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر لزوم پاسخ به مطالبات نمایندگان مجلس و ارتباط بیشتر با آنها گفت: چالش های زیادی در این جلسه مطرح شد پیشنهاد من این است که هر نماینده تعدادی از چالش ها را در جلسات با مدیران همکار من در جلسات بعد مطرح کند تا به نتیجه برسد.  

میدری در بخش دیگری از سخنان خود ضمن تاکید بر راهبرد «منطقه ای کردن تصمیمات» اظهار کرد: انتخاب مدیر محلی برای بنگاه های اقتصادی در استان ها جزو راهبردهای اصلی ماست اما انتظار می رود این مدیران با نگاه ملی و فرامنطقه ای آنجا فعال باشند نه این که تحت عناوینی مانند «مسئولیت اجتماعی» منابع را سلیقه ای توزیع کرده و یا بر اساس رابطه و سلیقه و یا حتی بدتر بر اساس نگاه سیاسی و سیاست زده به تزریق نیرو به مجموعه خود بپردازد.  

وی در پایان گفت: من شش دستورالعمل را به تمامی دستگاه های زیرمجموعه ابلاغ و اعلام کرده ام که اگر از مدیری حتی یک مورد تخلف ببینم آن مدیر و هیات مدیره باید بروند.  

 «مالک حسینی» معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار در این نشست گزارشی از وضعیت اشتغال و مشارکت اقتصادی زنان در اقتصاد ایران ارائه کرد.  

در این  نشست اعضای نمایندگان فراکسیون بانوان مجلس شورای اسلامی هر کدام به بیان دغدغه های خود پرداختند که محورهای سخنان نمایندگان حاضر در این جلسه «کم توجهی به اجرای قانون جوانی جمعیت» «پوشش ضعیف بیمه درمانی تامین اجتماعی» «لزوم توجه به بانوان سرپرست خانوار » «بیمه کارگران ساختمانی» «لزوم بهره گیری از مدیران محلی در شهرستان ها» «استفاده از بانوان در مدیریت ادارات بهزیستی» «بی توجهی به استخدام معلولان طبق سهمیه قانونی مصوب» و… بود.  

در این نشست «زهرا قیومی» مدیرکل دفتر امور حمایتی و توانمندسازی وزارت رفاه هم گزارشی از اقدامات وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در حوزه زنان سرپرست خانوار ارائه کرد.

پایان خبر پیشتاز