زنان چند درصد مشاغل علم و فناوری را در اختیار دارند؟

پیشتاز گزارش می دهد؛

در دنیای «علم، فناوری، مهندسی و ریاضی» (STEM)، هنوز تعداد زنان کمتر از مردان است. آیا اوضاع بهتر می شود؟ بله، اما با سرعت حلزون.

به گزارش خبرگزاری علم و فناوری پیشتاز به نقل از تِک تایم، موضوع اشتغال زنان در عرصه علم و فناوری، به تازگی در مطالعه ای که به پروفایل های «لینکدین» «LinkedIn» از 39 کشور پرداخته بود، منعکس شد و نشان داد که زنان در مشاغل، مهارت ها و نقش های رهبری STEM به طور مساوی حضور ندارند، اما این شکاف رو به کاستی است.

در سطح جهانی، تنها سه شغل از هر 10 شغل STEM در اختیار زنان است و کمتر از مردان احتمال دارد که مهارت های STEM را در پروفایل لینکدین خود فهرست کنند.

قرار گرفتن در مشاغل STEM پس از دانش آموختگی از دانشگاه برای زنان بسیار سخت است، زیرا زنان کمتری نسبت به مردان پس از فارغ التحصیلی به نیروی کار می پیوندند. این مسیله از آن جهت حایز اهمیت است که وجود زنان بیشتر در STEM برای نوآوری و پیشرفت  بسیار مهم است.

برای رفع این مشکل، کشور ها باید آموزش و پشتیبانی را برای زنان در زمینه های STEM توسعه دهند، الگو و اسوه بسازند و مشوق مشارکت برای کمک به موفقیت زنان در مشاغل STEM شوند. به این ترتیب می توانیم آینده ای فراگیرتر و موفق تر برای همه داشته باشیم.

در این گزارش آمده است در حالی که زنان در پست های رهبری در تمامی مشاغل حضور کمی دارند، سهم آنها در پست های رهبری مشاغل STEM  بسیار کمتر است.

در بسیاری از کشورها، تعداد زنان در مشاغل سطح مبتدی خارج از حوزه های STEM تقریبا به اندازه تعداد زنانی است که در موقعیت های رهبری برتر در حوزه های STEM قرار دارند.

با این حال، زنان تقریبا در هر کشوری کمتر از 30 درصد از تمام کارکنان سطح معاونت در STEM را تشکیل می دهند.

بر اساس گزارش دیگری به نام «گزارش جهانی شکاف جنسیتی (2023)» زنان، تنها 29 درصد از نیروی کار STEM را در 146 کشور مورد مطالعه تشکیل می دهند.

بر اساس گزارش یونسکو، در سال 2020، حدود 31 درصد از محققان علوم و مهندسی و افراد در مشاغل تحقیق و توسعه (R&D) در سراسر جهان زن بودند.

با این حال، در برخی از نقاط جهان، تقریبا تعداد مردان و زنان در مشاغل تحقیق و توسعه مساوی است مثلا در آسیای مرکزی، تقریبا نیمی (49.6 درصد) از محققان R&D را زنان تشکیل می دهند، در حالی که در آمریکای لاتین و کاراییب، 44.2 درصد از نیروی کار تحقیق و توسعه، زن هستند.

اما در بخش های دیگر مانند آسیای شرقی و اقیانوسیه و جنوب و غرب آسیا، زنان کمتری در مشاغل تحقیق و توسعه حضور دارند: به ترتیب  26.7 درصد و 24.3 درصد.

با نگاهی به کشور های خاص می بینیم هند با 16.6 درصد کمترین تعداد زنان را در مشاغل تحقیق و توسعه در سال 2018 داشته است.

در این گزارش می بینیم اسپانیا عملکرد بهتری داشته و 41.3 درصد از محققان آن را زنان تشکیل می دهند که نشان دهنده تعادل نزدیک تری بین مردان و زنان است.